典型文献
全过程工程咨询背景下工程造价专业人员能力评价指标体系研究
文献摘要：
基于胜任力模型,运用扎根理论研究方法,提炼出专业知识技术能力、综合管理能力、个人内在能力三个维度的全过程工程咨询背景下工程造价专业人员能力评价指标体系,采用层次分析法为指标赋权,并以山东建筑大学工程造价专业为例,分析现有培养方案存在的若干问题,提出相应的对策,为全过程工程咨询背景下高校工程造价人才培养提供参考.
文献关键词：
全过程工程咨询;工程造价专业人员;能力评价指标体系
中图分类号：
作者姓名：
张琳;李慧;徐茜;孙钰斐
作者机构：
山东建筑大学, 山东 济南 250101
文献出处：
引用格式：
[1]张琳;李慧;徐茜;孙钰斐-.全过程工程咨询背景下工程造价专业人员能力评价指标体系研究)[J].项目管理技术,2022(12):41-46
A类：
工程造价专业人员
B类：
全过程工程咨询,人员能力,能力评价指标体系,胜任力模型,扎根理论研究,技术能力,综合管理能力,内在能力,指标赋权,山东建筑大学,培养方案,若干问题,高校工程造价
AB值：
0.196262
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