典型文献
牵头任务制中的部门合作逻辑——基于"放管服"改革案例的定性比较分析
文献摘要：
牵头任务制是中国情境下极为普遍、颇具特色却鲜有文献关注的部门合作组织形式.论文聚焦于牵头任务制,基于"放管服"改革典型案例,应用模糊集定性比较分析法,探讨分析牵头任务制中部门间的合作路径与机理.实证研究表明,牵头任务制中存在以绩效驱动为主导的部门合作路径,该路径揭示了牵头部门具有追求任务型显绩的内生动力.研究解析了牵头任务制中部门合作的微观机理,发现了任务型显绩能够在上级注意力缺位的情况下,依然推动任务完成的现实证据,丰富了府际关系理论,为促进部门合作提供了启示与思路.
文献关键词：
牵头任务制;部门合作;定性比较分析
中图分类号：
作者姓名：
马翔
作者机构：
兰州大学管理学院、中国政府绩效管理研究中心
文献出处：
引用格式：
[1]马翔-.牵头任务制中的部门合作逻辑——基于"放管服"改革案例的定性比较分析)[J].公共行政评论,2022(01):89-109
A类：
牵头任务制
B类：
部门合作,放管服,中国情境,颇具,合作组织,组织形式,模糊集定性比较分析法,探讨分析,合作路径,绩效驱动,任务型,研究解析,微观机理,上级,任务完成,府际关系,关系理论
AB值：
0.242277
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