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三级公立医院国家级绩效考核实践分析
文献摘要：
为进一步深化公立医院改革,推动医院管理制度建设,2019年年初,国家卫生健康委在全国启动三级公立医院绩效考核工作.经过一年时间的持续贯彻落实,已基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系.详细阐述了某大型公立综合性医院在参与三级公立医院绩效考核"首次大考"中的实施情况、存在问题、改进措施等,以探讨如何充分运用考核结果提升医院精细化管理运营能力,顺应医改趋势.
文献关键词：
绩效考核;精细化管理;公立医院;三级医院
中图分类号：
作者姓名：
王沅;李刚;王隽;金曾汉;胡春平
作者机构：
华中科技大学同济医学院附属同济医院信息统计科,湖北 武汉,430030;华中科技大学同济医学院附属同济医院门诊办公室,湖北 武汉,430030
文献出处：
引用格式：
[1]王沅;李刚;王隽;金曾汉;胡春平-.三级公立医院国家级绩效考核实践分析)[J].中国社会医学杂志,2022(02):128-131
A类：
B类：
考核实践,实践分析,公立医院改革,医院管理,管理制度建设,国家卫生健康委,三级公立医院绩效考核,绩效考核工作,绩效考核体系,综合性医院,大考,实施情况,充分运用,考核结果,医院精细化管理,管理运营,运营能力,医改,三级医院
AB值：
0.23346
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