典型文献
医院交互质量、调节焦点与主诊医师负责制决策满意间的关系研究
文献摘要：
目的 了解医护人员对主诊医师负责制的决策满意水平以及调节焦点在医院交互质量与决策满意间的中介作用.方法 以方便抽样的方法抽取重庆市某三级公立医院234名医护人员,采用交互质量量表、工作调节焦点量表和决策满意量表对其进行调研,并通过相关性分析、结构方程模型和Bootstrap法对数据进行相关性检验、模型构建以及中介效应分析.结果 交互质量、促进焦点、防御焦点与决策满意呈正相关(r=0.557,P<0.001;r=0.400,P<0.001;r=0.443,P<0.001),促进焦点、防御焦点在交互质量与决策满意之间具有中介效应(16.0％;18.2％).结论 主诊医师负责制决策满意程度及组织交互质量水平整体较高,在主诊医师负责制实施的过程中,工作调节焦点能够改善交互质量与决策满意之间的关系,并可以通过提高交互质量影响医务人员对主诊医师负责制的态度及行为.
文献关键词：
主诊医师负责制;交互质量;调节焦点;决策满意;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
张亚南;余江
作者机构：
陆军军医大学第二附属医院,重庆,400037
文献出处：
引用格式：
[1]张亚南;余江-.医院交互质量、调节焦点与主诊医师负责制决策满意间的关系研究)[J].中国社会医学杂志,2022(06):659-663
A类：
B类：
交互质量,调节焦点,主诊医师负责制,决策满意,医护人员,以方,方便抽样,三级公立医院,名医,量量,焦点量,Bootstrap,相关性检验,中介效应分析,促进焦点,防御焦点,满意程度,质量水平,质量影响,医务人员
AB值：
0.170872
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