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儿童综合医院重症医学科护理人力资源配置现状研究
文献摘要：
目的 调查儿童综合医院重症医学科护理工作量及护理人力资源配置现状.方法 采用护理活动评分量表,于2019年3月1日至31日连续31 d,每天3个时间点,即每班次下班时的16:00、00:00、8:00,共93个时点对当班所有患儿进行数据采集,评估住院所有患儿所有班次的护理工作量及护理人力资源配置情况.结果 共采集了2703份护理工作量及护理人力资源配置相关数据.儿童综合医院重症医学科患儿护理活动评分量表得分平均为(58.63±10.81)分;儿童综合医院重症医学科护士总体配置上,每例患儿每班次实际配置的护士数小于理论应配置护士数,两者比较差异具有统计学意义(P<0.01).各班次每例患儿实际配置的护士数与理论应配置护士数相比,差异具有统计学意义(P<0.01).结论 儿童综合医院重症医学科护理人力资源配置应该与成人ICU持平或高于成人ICU.儿童综合医院重症医学科护理人力资源总体配置和各班次配置均不足,夜班护士工作负荷尤其过重.护理管理者应努力提高护理人力资源的总体配置水平和各班次配置水平,并根据白夜班护理工作量的差异,进行护理人力资源的精确配置.
文献关键词：
重症监护室;护理工作量;护理活动评估量表;护理人力资源;儿童
中图分类号：
作者姓名：
李莲叶;陈静;李广玉;张琳琪;曲斌
作者机构：
100045,北京市,国家儿童医学中心,首都医科大学附属北京儿童医院重症医学科;100038,北京市,首都医科大学附属北京世纪坛医院党委;100045,北京市,国家儿童医学中心,首都医科大学附属北京儿童医院护理部
文献出处：
引用格式：
[1]李莲叶;陈静;李广玉;张琳琪;曲斌-.儿童综合医院重症医学科护理人力资源配置现状研究)[J].护理管理杂志,2022(04):300-304
A类：
护理活动评估量表
B类：
综合医院,重症医学科,护理人力资源配置,资源配置现状,现状研究,护理工作量,评分量表,每班,下班,时点,当班,配置情况,各班次,ICU,持平,夜班护士,工作负荷,护理管理者,努力提高,配置水平,白夜,重症监护室
AB值：
0.150092
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