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济南市三级甲等医院肿瘤科护士疲劳现状及相关影响因素
文献摘要：
目的 调查济南市三级甲等医院肿瘤科护士疲劳现状并分析其影响因素.方法 选取2020年6—9月山东省济南市4所三级甲等医院215名肿瘤科护士为调查对象,采用一般资料问卷、疲劳评定量表、护士工作压力源量表、社会支持量表对护士进行问卷调查.采用单因素分析及多重线性回归分析肿瘤科护士疲劳的影响因素.结果 肿瘤科护士疲劳总分为144.12±28.58分.单因素分析显示,年龄、肿瘤科护理工作年限、婚姻状况、有无子女、职称、所属护士层级、每天工作时间、月收入、工作压力及社会支持是影响肿瘤科护士疲劳的相关因素(P<0.05);多重线性回归分析显示,工作压力、月收入是肿瘤科护士疲劳的独立影响因素(P<0.05),共同解释疲劳总变异的38％.结论 肿瘤科护士疲劳受工作压力、月收入的影响,护理管理者应综合采取措施减轻护士的疲劳.
文献关键词：
肿瘤科护士;疲劳;工作压力源;社会支持;现状;相关因素
中图分类号：
作者姓名：
杨艳伟;商和丽;吴燕;季红
作者机构：
250000 山东省济南市,山东第一医科大学第一附属医院肿瘤科
文献出处：
引用格式：
[1]杨艳伟;商和丽;吴燕;季红-.济南市三级甲等医院肿瘤科护士疲劳现状及相关影响因素)[J].护理实践与研究,2022(08):1144-1148
A类：
B类：
济南市,三级甲等医院,肿瘤科护士,相关影响因素,评定量表,工作压力源,社会支持,多重线性回归分析,护理工作,工作年限,婚姻状况,无子,职称,护士层级,天工,工作时间,月收入,独立影响因素,护理管理者,合采,采取措施
AB值：
0.178225
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