典型文献
基于战术战伤救治案例考核模式的评分标准制定
文献摘要：
目的 以案例形式模拟真实的战场环境,制定基于战术战伤救治案例考核模式的评分标准,考核学员贴近实战训练成果.方法 通过文献研究初步制定战术战伤救治技能考核评分表,组织专家会议对考核表内容和各条目分值进行讨论,通过2轮专家会议确定考核表内各项条目设置及相应分值标准.结果 考核表包括3个部分,每一个部分均考核个人技能和团队配合能力.个人考核项目分为必须掌握、非必须掌握和干扰项目.必须掌握项目制定满分为2、3、5或10分,在此基础上可进行扣分;非必须掌握项目制定基础分值0分,完成此项目可加1～2分;干扰条目设置基础分值0分,实施此项目需减1～5分.结论 本研究构建的评分表具有弹性化的评分模式,更贴合实战环境下战伤战术救治技能的考核,并为考核工作提供了便捷性.
文献关键词：
战术战伤救治;案例考核;评分标准;专家会议
中图分类号：
作者姓名：
王怡;龚娜;桂莉;师文文
作者机构：
200433 上海,海军军医大学基础医学院;海军军医大学护理系急救护理学教研室
文献出处：
引用格式：
[1]王怡;龚娜;桂莉;师文文-.基于战术战伤救治案例考核模式的评分标准制定)[J].海军医学杂志,2022(03):279-282,286
A类：
B类：
战术战伤救治,案例考核,考核模式的,评分标准,标准制定,拟真,战场环境,学员,实战训练,练成,技能考核,评分表,专家会议,考核表,各条,条目设置,个人技能,项目制,满分,扣分,此项,研究构建,有弹性,弹性化,评分模式,贴合,实战环境,考核工作,便捷性
AB值：
0.330822
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