典型文献
重庆市家庭医生职业认同现状及影响因素分析
文献摘要：
目的:调查重庆市家庭医生团队职业认同现状,探讨其影响因素,为进一步加强家庭医生队伍建设,提升团队服务质量提供理论依据.方法:采用整群随机抽样法,从重庆市8 455支家庭医生团队中随机选取593支团队的全部成员作为研究对象,共回收有效问卷12 891份.采用自行设计的职业认同调查问卷纳入成员的职业认同情况,采用多元线性回归分析探讨家庭医生团队成员职业认同的影响因素.结果:重庆市家庭医生团队成员职业认同总得分为(3.554±0.782)分,职业自我认知、职业探索行为、职业自主选择性和职业坚持3个维度的得分分别是(3.512±0.86)、(3.644±0.845)、(3.559±0.733)分.多元线性回归分析结果显示,性别、年龄、婚姻、月收入满意状况、职称、所在机构是家庭医生团队成员职业认同总得分的主要影响因素(P＜0.05).结论:重庆市家庭医生团队成员职业认同总体处于中等偏上水平,仍有提升空间,可针对主要影响因素进行干预,采取激励措施以增加职业认同感.
文献关键词：
家庭医生;职业认同;影响因素;重庆市
中图分类号：
作者姓名：
白钧琪;贺玲玲;黄礼平;刘茜;蒲川
作者机构：
重庆医科大学公共卫生与管理学院/医学与社会发展研究中心,重庆 400016
文献出处：
引用格式：
[1]白钧琪;贺玲玲;黄礼平;刘茜;蒲川-.重庆市家庭医生职业认同现状及影响因素分析)[J].中国卫生事业管理,2022(05):396-400
A类：
B类：
职业认同现状,现状及影响因素,查重,团队服务,整群,随机抽样,抽样法,从重,收有,自行设计,同调,多元线性回归分析,家庭医生团队成员,总得分,自我认知,探索行为,职业自主,自主选择,月收入,职称,中等偏上,上水,提升空间,激励措施,职业认同感
AB值：
0.205393
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
