典型文献
国有企业内部控制有效性评价体系研究
文献摘要：
伴随经济全球化的发展趋势,我国大部分上市公司走在积极开展内部控制的发展前沿,但是,最终取得成绩并不能达到满意的预期.通过分析我国国企内部控制评价工作实施状况可以发现,有的企业缺少统一标准和政策指导,评价方法应用不合理,降低企业内控评价效果.结合新时期发展需求,需要进一步围绕国企实际发展状况,注重企业各项业务活动,综合考虑相关管理流程,健全现有控制评价机制.因此,文章从国有企业内部控制有效性的评价体系建立展开分析,通过建立模板、确定标准、划分权重以及整体监督体系的建立,进一步推动国有企业内部控制有效性评价体系的完善,为进一步优化改善国企内控管理效果提供科学指导,为促进国企持续建设发展提供有效支持,提升国企竞争力.
文献关键词：
国有企业;内部控制;评价体系
中图分类号：
作者姓名：
付丽林
作者机构：
苏州市健康养老产业发展集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]付丽林-.国有企业内部控制有效性评价体系研究)[J].现代企业文化,2022(31):59-61
A类：
B类：
企业内部控制,内部控制有效性,有效性评价体系,经济全球化,发展前沿,内部控制评价,评价工作,工作实施,实施状况,统一标准,企业内控,内控评价,评价效果,新时期发展,业务活动,管理流程,体系建立,立模,确定标准,分权,监督体系,优化改善,内控管理,管理效果,科学指导,持续建设,有效支持
AB值：
0.355404
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