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企业文化引领国企政工工作的创新对策
文献摘要：
文章主要以企业文化引领的国企政工工作创新为题进行创新,根据国有企业文化与政工工作之间的联系,阐述了国企文化在国企政工创新中起到的作用,如强化引导、增强活力、丰富内涵等,然后又提出了几点切实可行创新对策,主要包括全面推动企业文化的宣传、更新国企政工工作理念、创新国企政工工作制度、充分的把握好国企生产经营、树立优秀典型、创新政工工作模式和内容,进而确保国企政工工作顺利的实施,提升工作水平.
文献关键词：
企业文化;国企政工工作;工作创新
中图分类号：
作者姓名：
王俐之
作者机构：
佛山电建电力销售有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王俐之-.企业文化引领国企政工工作的创新对策)[J].现代企业文化,2022(30):13-15
A类：
B类：
企业文化引领,领国,国企政工工作,创新对策,工作创新,为题,国有企业文化,国企文化,增强活力,丰富内涵,新国企,工作理念,工作制度,保国,工作水平
AB值：
0.244038
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