典型文献
农业经济转型期的人力资源创新管理模式
文献摘要：
目前,我国现代农业已正式进入实体经济社会转型时期,农业的健康发展正悄然面临着新的发展机遇和严峻挑战.为了有效实现我国农业经济发展转型过程时期的平稳健康发展,人力资源专业管理模式极为重要.文章重点分析了我国农业经济社会转型发展过程中运用人力资源专业管理的几种创新发展模式论述了农业生产经营管理的基本特征,指出了农村农村生产经营管理体制改革的必要性和存在的问题.以便在新的农业经济发展背景下,促进我国农业经济的更好健康发展,发挥管理人才的专业核心能力价值.
文献关键词：
经济转型;人力资源;管理模式
中图分类号：
作者姓名：
林永梅
作者机构：
山东省青岛市城阳区河套街道办事处
文献出处：
引用格式：
[1]林永梅-.农业经济转型期的人力资源创新管理模式)[J].现代企业文化,2022(21):116-118
A类：
B类：
农业经济转型期,源创新,创新管理模式,现代农业,经济社会转型,转型时期,悄然,农业经济发展,发展转型,转型过程,专业管理,创新发展模式,农业生产经营,生产经营管理,管理体制改革,管理人才,专业核心能力
AB值：
0.266029
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
