典型文献
事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略
文献摘要：
在当前人才强国战略背景下,人才竞争愈演愈烈,人力资源的质量已成为事业单位发展与建设的重要影响因素,因此,提高人力资源管理效率、构建起完善的绩效考核机制是十分有必要的,这有利于事业单位的健康与良性发展.文章探究了事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核的策略.研究发现,事业单位要重视对人力资源的合理分配,并建立健全绩效评价体系和薪酬制度.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;效率提升;绩效考核策略
中图分类号：
作者姓名：
曲晓青
作者机构：
山东省威海市产品质量标准计量检验研究院
文献出处：
引用格式：
[1]曲晓青-.事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略)[J].现代企业文化,2022(07):110-112
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理效率提升,绩效考核策略,人才强国战略,人才竞争,愈演愈烈,事业单位发展,发展与建设,绩效考核机制,了事,合理分配,绩效评价体系,薪酬制度
AB值：
0.210779
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