典型文献
面对"十四五"国有企业文化发展的新思考
文献摘要：
企业如何做强做大,只有系统地、持之以恒地构建本企业的文化,才能够进一步营造浓郁的企业文化氛围,加深企业广大党员干部、员工对企业文化的理解,提升了荣誉感,激发了使命感,增强了凝聚力."十四五"期间,企业文化不仅需要锐意创新,还将要赋予广大员工新的内涵,广大员工只有深入学习领悟好企业企业文化丰富内涵,才能够在各自的岗位上自觉践行,把企业文化从固化的标语转化成为行为习惯和价值选择,在工作中做到知行合一,利用企业文化指导工作实践,为建设一流企业贡献积极力量.文章以国有企业在"十四五"期间开展企业文化创新为例,试对"十四五"期间企业文化建设的新思考进行阐述.文章以国家能源集团双辽发电有限公司深耕企业文化建设为例,试阐述面对"十四五"国有企业文化发展的新思考.
文献关键词：
一流企业;文化内涵;锐意创新;深耕厚植等
中图分类号：
作者姓名：
李兵
作者机构：
国家能源集团双辽发电有限公司政治工作部
文献出处：
引用格式：
[1]李兵-.面对"十四五"国有企业文化发展的新思考)[J].现代企业文化,2022(04):7-9
A类：
深耕厚植等
B类：
国有企业文化,企业文化发展,新思考,做强做大,持之以恒,步营,浓郁,文化氛围,广大党员,党员干部,荣誉感,使命感,锐意创新,将要,大员,新的内涵,丰富内涵,上自,标语,转化成,行为习惯,价值选择,在工作中,知行合一,指导工作,一流企业,极力,企业文化创新,企业文化建设,国家能源集团,双辽
AB值：
0.357144
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
