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创新公立医院"双培养"机制策略研究
文献摘要：
建立健全把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗、科研、教学、行政业务骨干的"双培养"机制,是新时代坚持"党管人才"工作、全面加强公立医院基层党建、推动党建工作水平与业务水平相融合、不断开创公立医院发展新局面的重要抓手.本文通过分析当前公立医院在"双培养"机制落实中存在的问题,结合党对人才工作以及加强公立医院党建等具体要求,对公立医院开展"双培养"工作机制进行策略探索.
文献关键词：
基层党建;公立医院;"双培养";策略
中图分类号：
作者姓名：
葛海燕
作者机构：
华东疗养院
文献出处：
引用格式：
[1]葛海燕-.创新公立医院"双培养"机制策略研究)[J].上海党史与党建,2022(06):85-88
A类：
B类：
机制策略,业务骨干,党员培养,党管人才,全面加强,公立医院基层党建,党建工作,工作水平,业务水平,断开,公立医院发展,人才工作,公立医院党建,具体要求,策略探索
AB值：
0.31452
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