典型文献
干部人事档案数字化工作探讨
文献摘要：
干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料.新形势下,贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,对干部人事档案工作提出了更高的要求,加快干部档案数字化建设已势在必行.2017年7月,《干部人事档案数字化技术规范》(GB/T 33870-2017)发布,规定了干部人事档案数字化人员建库、目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理的技术要求.在已有《纸质档案数字化技术规范》(DA-T31-2017)的情况下,单独对干部人事档案这一专业门类档案制定数字化技术规范,充分显示出干部人事档案数字化工作的重要性和独特性.因此,笔者想针对干部人事档案数字化工作推进中的具体困难进行分析梳理,以期探索一些可以解决问题、推动工作的有效措施.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
曲凯
作者机构：
山东省档案馆
文献出处：
引用格式：
[1]曲凯-.干部人事档案数字化工作探讨)[J].山东档案,2022(01):35-36
A类：
B类：
干部人事档案,人事档案数字化,工作探讨,各级党委,组织人事,党的组织建设,干部人事管理,人才服务,个人政治,政治品质,道德品行,思想认识,工作经历,专业素养,工作作风,工作实绩,廉洁自律,遵纪守法,家庭状况,历史记录,党的组织路线,从严管理,高素质专业化,干部队伍,档案工作,快干,干部档案,档案数字化建设,数字化技术,技术规范,建库,数据存储,数据交换,数据备份,纸质档案,DA,T31,门类,工作推进,难进
AB值：
0.297428
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