典型文献
专科护士与社区护士组队模式在基层公共卫生服务中的实践
文献摘要：
目的:探索专科护士与社区护士组队模式在基层公共卫生服务中的实践效果.方法:成立由护理部主任-科护士长-护士长-驻点护理人员组成的核心管理小组;根据医联体内社区居民及患者的疾病特点及护理需求,结合医院专科护士的专业领域,确定心血管、糖尿病、伤口造口、康复、营养、静疗、老年7个类别的共7名专科护士作为人才资源,与社区21名社区护士形成"1+3"组队模式;制定专科护士+社区护士组队工作计划,确定工作时间、工作范畴和工作职责;制定组队培训大纲和工作方案.采用"3日工作模式",第1日开展理论和技能培训;第2日预约病人到社区医院给予现场指导,社区护士作为辅助人员现场学习;第3日专科护士与社区护士组队开展上门指导;整个方案实施时间为6个月.结果:社区护士可开展的公共卫生服务项目得到扩展;社区护士专科能力自评在方案实施后有较大提高,差异有统计学意义(P＜0.01).结论:三甲医院专科护士是社区公共卫生服务建设的重要组成人员,在社区护士能力培养方面可以承担重要作用;社区也将成为专科护士职业发展的平台;应加大对社区专科护士的培养力度,为居民及病人培养健康管理人才.
文献关键词：
专科护士;社区护士;基层公共卫生服务
中图分类号：
作者姓名：
李林;孙红霞;陈玉红
作者机构：
南京医科大学附属南京医院、南京市第一医院护理部,江苏 南京 210006
文献出处：
引用格式：
[1]李林;孙红霞;陈玉红-.专科护士与社区护士组队模式在基层公共卫生服务中的实践)[J].江苏卫生事业管理,2022(05):661-664
A类：
B类：
专科护士,社区护士,组队,基层公共卫生服务,实践效果,护理部,护士长,驻点,护理人员,管理小组,医联体,社区居民,疾病特点,护理需求,定心,伤口造口,人才资源,1+3,工作计划,工作时间,工作职责,培训大纲,工作方案,日工,技能培训,预约,社区医院,现场指导,辅助人员,现场学习,上门,方案实施,服务项目,三甲医院,社区公共卫生服务,服务建设,职业发展,管理人才
AB值：
0.289167
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