典型文献
探索以专病专科联盟为载体的人才队伍建设创新模式
文献摘要：
随着社会发展,精神卫生健康日益成为不容忽视的社会问题,但长期以来,精神科医务工作人员工作风险高,责任重,精神科专业人才相对紧缺,本文通过调研苏州市市属8家精神专科医院及区块精神卫生防治机构,把握现有苏州市精神卫生人才队伍现状,探索人才引进和培养新模式,通过建立苏州市精神卫生专科联盟平台,加强精神专科医院之间人事人才工作交流合作共享,合力打造苏州精神卫生品牌,共同谋划精神科人才队伍发展方向,不断提升苏州市精神卫生疾病的防治水平,实现苏州市精神卫生事业的高质量发展.
文献关键词：
精神卫生;人才队伍;专病专科联盟;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
贾秋放;徐屠孙
作者机构：
苏州市广济医院院长办公室,江苏 苏州 215137;苏州市广济医院人力资源部,江苏 苏州 215137
文献出处：
引用格式：
[1]贾秋放;徐屠孙-.探索以专病专科联盟为载体的人才队伍建设创新模式)[J].江苏卫生事业管理,2022(01):31-33
A类：
专病专科联盟
B类：
人才队伍建设,创新模式,精神卫生,卫生健康,精神科,医务,人员工作,工作风险,紧缺,苏州市,市属,精神专科医院,生防,防治机构,卫生人才,人才队伍现状,人才引进,引进和培养,培养新模式,人才工作,交流合作,合作共享,同谋,队伍发展,防治水,卫生事业
AB值：
0.28872
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