典型文献
第三届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖征文启事
文献摘要：
联合主办单位:中国人民大学商学院、南京大学管理学院进入全面建设社会主义现代化强国新时代的中国企业,正面临着传统与变革的交替,新与旧的过渡,本土化与外来文化的冲击等多维动态复杂情境.这要求管理学界对中国管理研究与实践进行更为深刻的哲学反思,才能在世界风云变幻中把握好发展的方向.中国哲学思想作为一种...>>详细联合主办单位:中国人民大学商学院、南京大学管理学院进入全面建设社会主义现代化强国新时代的中国企业,正面临着传统与变革的交替,新与旧的过渡,本土化与外来文化的冲击等多维动态复杂情境.这要求管理学界对中国管理研究与实践进行更为深刻的哲学反思,才能在世界风云变幻中把握好发展的方向.中国哲学思想作为一种整体性、系统性反思和批判的思维活动,它为中国本土企业管理的价值判断、视角建构、理念创新等提供了深层动力,同时也为加快构建具有中国特色、中国风格、中国气派的管理学体系和国际话语权提供了底层知识、本土智慧和思想源泉.
文献关键词：
作者姓名：
无
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]无-.第三届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖征文启事 )[J].经济管理,2022(02):209-209
A类：
B类：
第三届,管理哲学,组织生态,优秀论文,征文启事,主办单位,中国人民大学,商学院,南京大学,大学管理,管理学,理学院,全面建设社会主义现代化强国,中国企业,化与外,外来文化,多维动态,复杂情境,哲学反思,风云变幻,发展的方向,中国哲学,哲学思想,系统性反思,思维活动,国本,本土企业,价值判断,理念创新,中国风格,中国气派,国际话语权,本土智慧
AB值：
0.313617
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
