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典型文献
地方党政领导干部考核评价工作适配度分析
文献摘要:
党的十八大以来,习近平总书记对领导干部考核工作提出了一系列新理念和新要求.在实践中,地方党政领导干部考核评价体系的匹配度和精准性尚有待提高.提升领导干部考核评价工作适配度,应进一步深化动态性、系统性的考核评价体系建构,深化由"事"到"人"的考核评价模式,深化考核评价结果的应用模式.
文献关键词:
地方党政领导干部;考核评价;适配度
作者姓名:
唐宁斌;刘晋飞
作者机构:
东莞市统计局考评科,广东东莞523000;中共东莞市委党校市情研究中心,广东东莞523083
引用格式:
[1]唐宁斌;刘晋飞-.地方党政领导干部考核评价工作适配度分析)[J].河南财政税务高等专科学校学报,2022(01):20-24
A类:
B类:
地方党政领导干部,领导干部考核,评价工作,工作适配,适配度,考核工作,考核评价体系,匹配度,精准性,尚有,体系建构,评价模式,化考,应用模式
AB值:
0.209325
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