典型文献
新时期人力资源管理创新
文献摘要：
一、前言
随着我国社会经济的持续发展,我国企业逐渐进入到了全新的发展阶段,在新时期背景下,人才已经成为企业竞争的关键核心,同时人才资源也是有效推动企业发展的重要因素.因此,我国广大企业要想充分适应时代发展,提高自身的核心竞争力,首先应该努力做好人力资源管理工作,并对传统的人力资源管理模式进行创新,为企业发展注入不竭的活力.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨真珍
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]杨真珍-.新时期人力资源管理创新)[J].环渤海经济瞭望,2022(12):121-123
A类：
B类：
人力资源管理创新,前言,我国企业,新的发展阶段,新时期背景下,企业竞争,时人,人才资源,大企业,好人,人力资源管理工作,人力资源管理模式,不竭
AB值：
0.382095
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
