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高校所属企业体制改革的困境与对策分析
文献摘要：
高等院校依托自身优势创办企业,以企业的模式为高校运营获取经费.通过多渠道筹集资金,积极促进校内成果转化,为国家培养人才做出了杰出贡献.随着社会不断进步发展,校属企业成为高校育人过程中提供资金来源的重要渠道.在经济社会发展的同时,企业自身的弊端也开始暴露.中央提出的校属企业改革指导意见,明确了新时期校属企业提质增效,全面促进高等教育发展.文章针对企业改革面临的困难加以探究,提出科学的对策,实现企业体制深化改革工作推进,从而保障企业各项工作得以完善,加快新时期校属企业发展进程,完成中央下达的改革任务.
文献关键词：
高校所属企业;体制改革;困难与对策
中图分类号：
作者姓名：
陈茂建
作者机构：
福建教育学院
文献出处：
引用格式：
[1]陈茂建-.高校所属企业体制改革的困境与对策分析)[J].教书育人（高教论坛）,2022(05):7-9
A类：
B类：
高校所属企业,困境与对策,对策分析,取经,多渠道,筹集资金,积极促进,进校,培养人才,杰出贡献,校属企业,高校育人,资金来源,企业改革,高等教育发展,深化改革工作,工作推进,下达,改革任务,困难与对策
AB值：
0.32904
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