典型文献
基于大数据时代企业人力资源管理变革的研究
文献摘要：
作为当代信息技术的代表性技术,大数据技术因为有更强的信息处理与预测能力而被广泛应用在各行业管理工作中.本文通过分析大数据技术对企业人力资源管理的影响之外,详细探究大数据技术在人力资源管理中的应用策略,并围绕某企业在人力资源管理中的操作经验,总结大数据技术在人力资源变革中的应用方法与效果,希望为实现人力资源管理变革提供支持.
文献关键词：
企业;大数据;人力资源;绩效;人才招聘
中图分类号：
作者姓名：
刘莎
作者机构：
北京航天动力研究所,北京 100076
文献出处：
引用格式：
[1]刘莎-.基于大数据时代企业人力资源管理变革的研究)[J].大众投资指南,2022(20):53-56
A类：
B类：
企业人力资源管理,管理变革,当代信息技术,信息处理,预测能力,行业管理,应用策略,操作经验,应用方法,方法与效果,人才招聘
AB值：
0.257479
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