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新时期地勘单位强化绩效管理的有效途径分析
文献摘要：
当前,我国事业单位改革日益深化,绩效管理在事业单位管理中得到了日渐广泛的应用.近年来,地勘单位日益重视加强绩效管理,然而,在地勘单位开展绩效管理的实践过程中,还存在诸多问题,在不同程度上影响了绩效管理效果.对此,地勘单位要契合自身实况,综合考虑各项因素,通过有效途径,对绩效管理进行强化.本文简述了新时期地勘单位强化绩效管理的意义,浅析了新时期地勘单位绩效管理存在的问题,探究了新时期地勘单位强化绩效管理的有效途径,以期为地勘单位绩效管理提供借鉴.
文献关键词：
地勘单位;绩效管理;途径
中图分类号：
作者姓名：
王霄宇
作者机构：
新疆维吾尔自治区煤田地质局一六一煤田地质勘探队,新疆 乌鲁木齐 830000
文献出处：
引用格式：
[1]王霄宇-.新时期地勘单位强化绩效管理的有效途径分析)[J].大众投资指南,2022(11):104-106
A类：
B类：
地勘单位,绩效管理,途径分析,国事,事业单位改革,事业单位管理,管理效果,实况
AB值：
0.158822
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