典型文献
新医改背景下公立医院绩效管理体系优化研究
文献摘要：
当前，面对医疗资源不足、患病率持续增长等问题，公立医院应从内部出发，积极响应国家新医改政策，实行全新的绩效管理方案，利用现代医院管理制度，改变医院整体工作环境，科学规范职工医疗行为，并充分调动职工工作积极性和创造性，逐步实现医院收入分配的科学化和规范化，进一步推动公立医院改革，切实提高医院医疗服务质量和水平。
文献关键词：
绩效管理;公立医院;新医改;体系优化;具体措施
中图分类号：
作者姓名：
高琦
作者机构：
靖边县人民医院 陕西靖边 718500
文献出处：
引用格式：
[1]高琦-.新医改背景下公立医院绩效管理体系优化研究)[J].现代营销,2022(26):103-105
A类：
B类：
新医改背景,公立医院绩效管理,医院绩效管理体系,管理体系优化,医疗资源,患病率,积极响应,新医改政策,管理方案,现代医院管理制度,科学规范,医疗行为,充分调动,工作积极性,积极性和创造性,医院收入,收入分配,公立医院改革,高医,医疗服务质量
AB值：
0.324103
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