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金融企业人才招聘存在的问题与对策探讨
文献摘要：
人才作为技术的代言人和企业的重要战略资源,是企业获得长久稳定发展的保障,更是企业在市场竞争中立于不败之地所不可或缺的要素.金融企业业务活动具有较高的技术难度,更需要做好人才招聘管理工作,以推动金融企业全面发展.本文就金融企业人才招聘存在的问题进行分析探讨,并提出相应的解决对策,希望对金融企业的壮大发展有所帮助.
文献关键词：
金融企业;人才招聘;策略
中图分类号：
作者姓名：
陈雷
作者机构：
白城市暨洮北区人才交流中心 吉林白城 137000
文献出处：
引用格式：
[1]陈雷-.金融企业人才招聘存在的问题与对策探讨)[J].现代营销,2022(20):119-121
A类：
B类：
金融企业,企业人才招聘,存在的问题与对策,对策探讨,代言人,战略资源,竞争中立,立于不败之地,企业业务,业务活动,技术难度,好人,招聘管理
AB值：
0.272745
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