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为老服务社会组织志愿者管理的策略——以南京市江宁区X社会工作服务中心为例
文献摘要：
社会组织是推动社会服务和社会工作发展的重要力量。伴随着人口老龄化的不断发展，我国为老服务社会组织发展步伐也逐步加快。为老服务社会组织发展过程中，由于其公益性质的影响，往往面临着人力资源的短缺，志愿者成为其重要的资源。因此，志愿者管理直接关系到为老服务社会组织的生存。但我国尚无健全的志愿者管理制度，导致志愿者持续性不高、专业性不强等问题突出，这些也阻碍了社会组织的发展，本文以南京市江宁区X社会工作服务中心为例，探索小型为老服务社会组织的志愿者管理策略。
文献关键词：
社会组织;为老服务;志愿者管理
中图分类号：
作者姓名：
宗玲;李晟;夏浩文
作者机构：
江苏经贸职业技术学院;心苑社会工作服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]宗玲;李晟;夏浩文-.为老服务社会组织志愿者管理的策略——以南京市江宁区X社会工作服务中心为例)[J].经济与社会发展研究,2022(33):193-196
A类：
B类：
为老服务,服务社会,志愿者管理,江宁区,社会工作服务,社会工作发展,组织发展,公益性
AB值：
0.119712
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