典型文献
事业单位人力资源管理中的激励机制研究
文献摘要：
随着我国经济水平不断提高，人们生活水平不断提高。事业单位成为我国社会公益服务的主体。为了更好地保障我国社会主义的现代化建设，事业单位要积极做好人力资源管理的工作，对于激励制度进行有效完善，从而更好发挥出基地制度的重要作用。为了更好地保障有关人员工作的积极性，管理人员要克服激励制度在落实过程中存在的主要问题，做好激励制度的完善，为事业单位日常活动的开展奠定坚实的基础。本文将主要围绕事业单位人力资源管理的相关内容进行论述，从而更好地保障整体的工作效率。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
张琦彦
作者机构：
东营市胜利教育管理服务中心财务科
文献出处：
引用格式：
[1]张琦彦-.事业单位人力资源管理中的激励机制研究)[J].经济与社会发展研究,2022(25):92-95
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,社会公益,公益服务,好人,激励制度,人员工作,日常活动
AB值：
0.158416
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