典型文献
人力资源管理中薪酬福利的激励探讨
文献摘要：
在企业日常运行和发展的过程当中，薪酬福利制度往往会展现出各种益处。作为优秀的企业单位，一定要保证薪酬福利管理制度构建合理、科学。这样才能够使得员工展现自己的上进心和积极性，将个人目标和企业发展目标有效地结合在一起，对于企业战略目标的实现有着非常重要的意义和价值。
文献关键词：
人力资源管理;薪酬福利;激励
中图分类号：
作者姓名：
孙诗奕
作者机构：
宁波市公共交通场站经营有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]孙诗奕-.人力资源管理中薪酬福利的激励探讨)[J].经济与社会发展研究,2022(17):116-118
A类：
B类：
人力资源管理,日常运行,薪酬福利制度,会展,益处,企业单位,薪酬福利管理,制度构建,上进心,个人目标,标有,合在一起,企业战略目标
AB值：
0.350059
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