典型文献
企业人才招聘录用中的风险及对策探究
文献摘要：
人才是企业长期稳定发展的基础，企业获取人才的方式和途径非常多元化，但其中也潜藏着一定的风险因素。对此，招聘人员应明确风险构成及种类，掌握招聘工作中常见的风险特征，并制定针对性策略来加强风险管理，将风险因素对企业人才招聘所产生的不利影响降至最低，这也是笔者将要同大家分享的核心内容。
文献关键词：
企业人才招聘;录用;风险及对策
中图分类号：
作者姓名：
严文斌
作者机构：
浙江医药股份有限公司昌海生物分公司
文献出处：
引用格式：
[1]严文斌-.企业人才招聘录用中的风险及对策探究)[J].经济与社会发展研究,2022(01):95-97
A类：
B类：
企业人才招聘,录用,风险及对策,对策探究,潜藏着,招聘工作,风险特征,针对性策略,强风,将要,要同,同大
AB值：
0.312948
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