典型文献
高校行政管理人员激励机制的建设研究
文献摘要：
近些年,大多数高校建立了专门的行政管理人员激励机制,通过各种激励手段提高行政管理人员的工作积极性,但是在具体的实践中,由于各种因素的影响,行政管理人员激励机制在建设的过程中遇到了各种困难,如激励机制缺乏针对性、激励方式单一化、考核制度尚不完善等,影响了激励机制功能的发挥.基于此,应该加强激励机制的针对性,采取多元化的激励手段,并且建立完善的考核制度,加强行政管理人员队伍建设,为激励机制的最终落实提供保障.
文献关键词：
高校;行政管理;激励机制;建设
中图分类号：
作者姓名：
黄应彬
作者机构：
广州南方学院继续教育学院 广东·广州 510970
文献出处：
引用格式：
[1]黄应彬-.高校行政管理人员激励机制的建设研究)[J].科教导刊-电子版,2022(03):99-100
A类：
B类：
高校行政管理人员,人员激励,激励手段,高行,工作积极性,各种因素,激励方式,单一化,考核制度,建立完善,强行,人员队伍建设
AB值：
0.223673
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