典型文献
基于人本理念的事业单位人力资源管理创新
文献摘要：
事业单位人力资源管理是管理体系的基本组成部分,对各层级职工人才效能发挥和工作效率具有直接影响.新时期,事业单位在经济社会发展中肩负着更加重要的职责,坚持以人本理念为导向,推动人力资源管理不断创新优化,提升管理成效,是人力资源管理部门应当关注的重点问题,也是适应经济社会发展要求的必然趋势.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
褚泽华;甘文秀
作者机构：
昌吉学院<经济与管理学院>;河西学院<马克思主义学院>
文献出处：
引用格式：
[1]褚泽华;甘文秀-.基于人本理念的事业单位人力资源管理创新)[J].人才资源开发,2022(22):53-55
A类：
B类：
人本理念,事业单位人力资源管理,人力资源管理创新,效能发挥,肩负着,创新优化,提升管理,管理成效,人力资源管理部门,重点问题
AB值：
0.253202
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
