典型文献
国有企业干部教育培训工作高质量发展的策略建议
文献摘要：
在建设世界一流企业的新征程上,国有企业应坚持政治统领、思想引领,坚持战略导向、精准施训,坚持改革创新、共建共享,加快构建理念先进、内容科学、组织健全、运行高效的国企特色教育培训体系,以高质量干部教育培训服务推动企业高质量发展.国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任.新形势下,加快构建完善高质量干部教育培训体系,着力培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,对推动国有企业高质量发展、做强做优做大、迈向世界一流具有重要意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
贾凡
作者机构：
中国石油化工集团有限公司党组组织部
文献出处：
引用格式：
[1]贾凡-.国有企业干部教育培训工作高质量发展的策略建议)[J].人才资源开发,2022(21):82-84
A类：
B类：
企业干部,教育培训工作,工作高,策略建议,世界一流企业,治统,思想引领,战略导向,精准施训,共建共享,构建理念,特色教育,教育培训服务,企业高质量发展,企业领导人,领导人员,党在经济领域的执政骨干,治国理政,复合型人才,肩负着,经营管理,国有资产,保值增值,构建完善,干部教育培训体系,培养造就,对党忠诚,勇于创新,有为,清正廉洁,高素质专业化,人员队伍,做强做优
AB值：
0.37303
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