典型文献
国有石油销售企业员工培训体系创新
文献摘要：
党的十八大提出,要毫不动摇巩固和发展公有制经济,深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制,完善党对科技工作领导的体制机制,推动科学人才队伍体系化、协同化.深化国企改革重点任务之一是要加强人才队伍建设,着力提高员工的专业度,健全完善企业员工的综合考核评价制度,其中提出每年要制订科学合理的企业员工学习培训计划,通过专题讲座、集中培训、在线学习等多种方式,推动学习宣传贯彻工作取得实效,确保统一思想、学以致用、上下贯通、全面覆盖.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李晓丹
作者机构：
中国石化销售股份有限公司天津石油分公司
文献出处：
引用格式：
[1]李晓丹-.国有石油销售企业员工培训体系创新)[J].人才资源开发,2022(20):92-94
A类：
B类：
石油销售企业,企业员工培训,员工培训体系,体系创新,毫不动摇,公有制经济,国有企业改革,国有资产管理,科技工作,科学人才,协同化,深化国企改革,重点任务,人才队伍建设,健全完善,综合考核,考核评价,评价制度,工学,学习培训,培训计划,专题讲座,集中培训,在线学习,学习宣传,宣传贯彻,取得实效,统一思想,学以致用
AB值：
0.439151
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