典型文献
事业单位人事统计管理中的问题与建议
文献摘要：
我国正处于新时代发展阶段,随着社会与经济的发展,事业单位的发展发生了积极改变.在事业单位改革的新形势下,人事管理逐步转变为现代化人力资源管理.人事统计管理是人力资源管理的基础和影响因素,人事统计管理的质量直接影响人力资源管理的现代化发展.人事统计工作是档案管理、人员调配、干部任免、职称评定、机构职能编制等方面的重要依据,但是人事统计管理正处于传统方法向新形势转变阶段,存在很多问题.本文在分析人事统计管理存在问题的基础上就如何做好事业单位人事统计管理进行探讨,以期促进事业单位健康稳定发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王庆灵;王亚南;潘祎
作者机构：
中国林业科学研究院热带林业实验中心
文献出处：
引用格式：
[1]王庆灵;王亚南;潘祎-.事业单位人事统计管理中的问题与建议)[J].人才资源开发,2022(05):46-47
A类：
B类：
单位人,人事统计,统计管理,问题与建议,新时代发展,事业单位改革,人事管理,人力资源管理,统计工作,档案管理,人员调配,任免,职称评定,理正,法向,管理存在问题,做好事
AB值：
0.275539
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