典型文献
地方国有企业科技创新发展的人才支撑机制
文献摘要：
进入新时代,新一轮科技革命加速演进,以网络化、智能化、信息化为主要特征的知识经济快速崛起,企业之间竞争更多体现为科技创新实力竞争,科创人才对企业发展的地位更加显著.国有企业作为引领国民经济发展的骨干力量,在贯彻实施创新驱动发展战略、推动科技创新方面起着重要支撑和引领作用.习近平总书记指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力.新时期,地方国有企业必须在服务区域经济发展中展现新作为,引领科技创新发展,推动企业科技创新板块高质量发展.人才是创新的第一资源,科技创新必须有高素质人才,有一支强有力的科创团队.因此,地方国有企业科技创新发展必须加强科创人才队伍建设和人才资源挖掘,建立完善企业人才支撑体系.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘若琪
作者机构：
河南豫能控股股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘若琪-.地方国有企业科技创新发展的人才支撑机制)[J].人才资源开发,2022(01):77-78
A类：
B类：
地方国有企业,企业科技创新,科技创新发展,支撑机制,新一轮科技革命,知识经济,多体,创新实力,科创人才,领国,国民经济发展,骨干力量,贯彻实施,创新驱动发展战略,一要,要务,第一动力,服务区域经济,区域经济发展,新作为,高素质人才,科创团队,人才队伍建设,人才资源,资源挖掘,建立完善,企业人才,人才支撑体系
AB值：
0.321392
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