典型文献
浅析事业单位人力资源管理与绩效考核
文献摘要：
进入新的历史发展阶段,我国经济社会发展持续加快,事业单位的基础性、根本性支撑作用充分体现出来.在现代市场经济发展冲击下,事业单位也面临着更多的改革压力,如何更好地扮演自身角色,怎样更加有力地体现中国特色社会主义制度优势,都是事业单位面临的问题.人力资源管理与绩效考核是影响事业单位改革发展的关键,扎实有效的人力资源管理能够帮助事业单位建立起高素质的人才队伍,对于提高自身的发展服务水平非常有成效.借助绩效考核的深入推进,能够让事业单位更好地了解自身改革发展情况,引导干部职工将思想统一到实干担当上,对于活跃事业单位的工作环境氛围都非常有帮助.文章主要是对事业单位人力资源管理及绩效考核进行不同层面的剖析,对改革发展中的事业单位非常有参考价值.
文献关键词：
新时期;事业单位;人力资源管理;绩效考核;研究分析
中图分类号：
作者姓名：
姬珅
作者机构：
河北省绿色发展服务中心,河北石家庄 056000
文献出处：
引用格式：
[1]姬珅-.浅析事业单位人力资源管理与绩效考核)[J].南北桥,2022(15):46-48
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,绩效考核,我国经济社会发展,现代市场经济,市场经济发展,中国特色社会主义制度优势,事业单位改革,干部职工,思想统一,实干,当上,环境氛围,位非
AB值：
0.184703
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