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国有企业破产清算中员工安置法律问题分析
文献摘要：
社会经济在快速向前发展,国家的经济结构也在不断进行调整,针对一些"僵尸"企业进行了有效处置,破产清算也被越来越多的企业所运用.我国企业破产之后针对员工的安置,既要受到国家政策的影响,也要受到法律法规的规制.本篇文章对国有企业破产清算当中如何对员工进行安置进行了分析,探讨了员工安置的相关法律法规,这其中会涉及一系列的法律问题,而且还会包含一些比较繁琐的工作内容,通常情况下国有企业的破产员工安置主要会包含以下几方面的问题:例如社会保险、工资、抚恤费、补偿金、伤残补助、医疗保险等,本文针对这些问题进行了浅析,并提出了些许建议.
文献关键词：
国有企业;破产清算;职工安置
中图分类号：
作者姓名：
李坤
作者机构：
辽宁开宇律师事务所,辽宁 沈阳 110014
文献出处：
引用格式：
[1]李坤-.国有企业破产清算中员工安置法律问题分析)[J].法制博览,2022(14):69-71
A类：
B类：
企业破产清算,法律问题,僵尸,有效处置,所运,我国企业,本篇,篇文章,工进,较繁,工作内容,几方,社会保险,抚恤,补偿金,伤残,补助,医疗保险,些许,职工安置
AB值：
0.296883
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