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三级甲等医院手术室护士职业疲劳现况及影响因素分析
文献摘要：
目的:分析手术室护士职业疲劳的现状及其影响因素.方法:采用一般资料问卷、职业疲劳耗竭恢复量表及工作内容量表,于2020年10月—12月采取便利抽样法对我国东、中、西部9所三级甲等综合性医院的1122名手术室护士进行问卷调查.结果:急性疲劳得分为(63.81±18.90)分,慢性疲劳得分为(53.95±23.14)分,班次间恢复得分为(44.09±15.93)分.工作需求、工作控制、日加班时长、月总收入、日睡眠时间、社会支持、婚姻状况、职务和地区共解释急性疲劳32.4％的变异;工作需求、工作控制、日加班时长、地区和社会支持共解释慢性疲劳24.2％的变异;工作需求、工作控制、日加班时长、地区、社会支持、日睡眠时间、工作模式和职务共解释班次间恢复26.5％的变异.结论:管理者应制定有针对性的干预措施,缓解手术室护士职业疲劳、促进身心健康,从而保障手术患者安全,提升手术室护理质量.
文献关键词：
手术室护士;职业疲劳;急性疲劳;慢性疲劳;班次间恢复;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
钱文静;章雅青;钱蒨健
作者机构：
上海交通大学护理学院,200025 上海市;上海交通大学医学院附属瑞金医院手术室;上海交通大学医学院
文献出处：
引用格式：
[1]钱文静;章雅青;钱蒨健-.三级甲等医院手术室护士职业疲劳现况及影响因素分析)[J].中国护理管理,2022(02):238-244
A类：
班次间恢复
B类：
三级甲等医院,医院手术室,手术室护士,职业疲劳,现况,耗竭,工作内容,便利抽样,抽样法,综合性医院,名手,急性疲劳,慢性疲劳,复得,工作控制,加班时长,总收入,睡眠时间,社会支持,婚姻状况,职务,应制,解手,进身,手术患者,患者安全,手术室护理质量
AB值：
0.245959
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