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典型文献
论数字经济时代对劳动关系的影响
文献摘要:
在马克思看来,劳动过程的一般性体现了人类改造自然的能力,侧重于劳动的技术形式.他从劳动的独立性和社会依赖性的辩证关系的角度阐释了劳动过程中人与人的关系,侧重于劳动的社会组织形式.马克思从技术推动了分工和交换发展、分工和交换的发展又影响了人与人之间关系的思路,分析了劳动的技术形式对劳动的社会组织形式的塑造和限制,从而描绘出一幅商品经济条件下社会总体劳动过程的宏大画卷.从企业内部劳动过程来看,数字技术对企业劳动过程的介入使得劳动过程全面浸润在劳动者的生活过程当中[1].数字经济改变了企业的外部经营环境,使企业具有调整内部科层结构和雇佣方式的内在动力;从社会总体劳动过程来看,"大数据"是物理世界中人类大规模劳动分工协作和劳动交换体系在数字孪生世界里的映射.数字经济的发展造成了劳动者的分化,对劳动者素质和劳动保障提出了新的要求.在我国的社会总体劳动过程中,劳动过程特定的社会历史属性主要表现为中国特色社会主义的制度属性.
文献关键词:
数字经济时代;劳动过程;劳动资料
作者姓名:
赵经纬
作者机构:
中国社科院
文献出处:
引用格式:
[1]赵经纬-.论数字经济时代对劳动关系的影响)[J].品牌研究,2022(17):179-182
A类:
B类:
数字经济时代,劳动关系,看来,劳动过程,一般性,技术形式,辩证关系,人与人,组织形式,技术推动,换发,描绘出,一幅,商品经济,社会总体,宏大,画卷,企业内部,活过,经营环境,雇佣,内在动力,物理世界,劳动分工,分工协作,数字孪生,劳动保障,社会历史,制度属性,劳动资料
AB值:
0.348286
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