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临床护士工作不安全感与正负情绪的关系:积极应对的中介作用
文献摘要：
目的 探讨临床护士正负情绪与工作不安全感、积极应对的关系及积极应对的中介作用.方法 采用方便抽样的方法选取山东省某三级甲等综合医院462名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、正性负性情绪量表、工作不安全感量表、简易应对方式量表对其进行评价.结果 临床护士工作不安全感总分与积极应对得分、正负情绪得分两两相关(P<0.01);积极应对在工作不安全感与正负情绪关系中起部分中介作用.结论 临床护士工作不安全感既可以直接作用于其正负情绪,也可以通过积极应对方式间接作用于正负情绪.医院管理者应以此为依据制订有效干预策略,改善和减轻护士的工作不安全感.
文献关键词：
临床护士;正负情绪;工作不安全感;积极应对;中介作用
中图分类号：
作者姓名：
刘云;刘亚坤;陈晨;邹桂元
作者机构：
山东省聊城市人民医院急诊科 聊城 252000;山东第一医科大学附属省立医院保健呼吸科 济南 250000;山东省精神卫生中心(山东大学附属精神卫生中心)精神七科 济南 250014
文献出处：
引用格式：
[1]刘云;刘亚坤;陈晨;邹桂元-.临床护士工作不安全感与正负情绪的关系:积极应对的中介作用)[J].当代护士,2022(05):34-37
A类：
B类：
临床护士,工作不安全感,正负情绪,方便抽样,三级甲等综合医院,调查表,正性负性情绪量表,简易应对,部分中介作用,直接作用,积极应对方式,间接作用,医院管理,干预策略
AB值：
0.148789
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