典型文献
提升事业单位人事管理效能
文献摘要：
事业单位作为我国非营利性的社会公共服务职能单位,是我国发展的中坚力量,事业单位管理成效对社会秩序的维护具有重要影响.人事管理是事业单位全面管理工作的重要构成,人事管理效能对事业单位的全面管理能力与业务发展水平,具有直接、重要的影响.
为了更好地适应社会高速发展,以及国家对社会经济体制变革的要求,事业单位应不断进行管理模式变革.当前,越来越多的事业单位开始关注人事管理,并逐渐加强对人事管理效能的分析与策略创新.但事业单位在转型过程中面临诸多与其旧制度存在冲突的新要求,这直接影响事业单位人事管理效能.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
秦小钧
作者机构：
邯郸市住房公积金管理中心
文献出处：
引用格式：
[1]秦小钧-.提升事业单位人事管理效能)[J].人力资源,2022(22):38-39
A类：
B类：
单位人,人事管理,管理效能,非营利性,公共服务职能,中坚力量,事业单位管理,管理成效,社会秩序,护具,全面管理,业务发展,适应社会,经济体制,体制变革,管理模式变革,分析与策略,策略创新,转型过程,旧制
AB值：
0.332263
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