典型文献
公立医院人才队伍建设实务
文献摘要：
随着医院医疗改革持续深入,公立医院人才队伍建设问题受到广泛关注和重视.结合"十四五"规划,医疗事业需要在明确各级医疗机构服务及功能定位,优化资源区域布局的基础上,加强对县级公立医院人才建设的重视,合理配置专业人才,不断探索柔性用人机制,优化基层卫生人员队伍编制管理及职称制度,确保各项保障待遇有效落实,使基层医疗卫生机构和医务人员的积极性得到有效激励,切实提升医疗卫生服务质量,缩短城乡医疗服务差距.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
周宇
作者机构：
重庆市秀山自治县人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]周宇-.公立医院人才队伍建设实务)[J].人力资源,2022(16):20-21
A类：
B类：
医院人才队伍建设,医疗改革,建设问题,医疗事业,机构服务,源区,区域布局,县级公立医院,人才建设,用人机制,基层卫生人员,人员队伍,编制管理,职称制度,待遇,遇有,有效落实,基层医疗卫生机构,医务人员,有效激励,医疗卫生服务质量,乡医,医疗服务
AB值：
0.387923
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