典型文献
寻求职称评聘人员激励之法
文献摘要：
职称评聘是事业单位进行人力资源建设的主要手段之一,其不仅关系到每个员工的切身利益,而且对单位整体团队建设也起着十分重要的促进作用.但是从客观角度来说,由于职称评聘和人力资源激励制度包含的内容十分庞杂,有很多客观因素影响着相关制度的落地执行.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
董一涛
作者机构：
北海航海保障中心
文献出处：
引用格式：
[1]董一涛-.寻求职称评聘人员激励之法)[J].人力资源,2022(04):22-23
A类：
B类：
求职,职称评聘,人员激励,之法,事业单位,人力资源建设,切身利益,团队建设,激励制度,庞杂,客观因素
AB值：
0.384914
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