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典型文献
致广大而尽精微,做好战略人力资源管理
文献摘要:
《中庸》中有句话:"故君子尊德性而道问学,致广大而尽精微,极高明而道中庸."这句话,很好地诠释了现代企业的战略人力资源管理方向,既要制定以一当十的战略,又要统筹以十当一的战术.从直接层面来看,从战略角度研究人力资源问题能充分发挥人才的战略价值,为企业创造有竞争优势的知识体系和技术优势;从间接层面来说,战略人力资源管理对资源调配、劳动效率、产品质量等各方生产要素会产生积极影响.
文献关键词:
作者姓名:
张梅
作者机构:
大庆油田井下作业分公司
文献出处:
引用格式:
[1]张梅-.致广大而尽精微,做好战略人力资源管理)[J].人力资源,2022(03):98-100
A类:
B类:
致广大,尽精微,好战,战略人力资源管理,中庸,君子,尊德性,道问学,极高明,现代企业,以一当十,战术,战略角度,人力资源问题,战略价值,资源调配,劳动效率,方生
AB值:
0.401144
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