典型文献
高质量发展背景下国家医学中心青年人才培养情况调研分析和对策建议
文献摘要：
目的 在推动公立医院高质量发展新时代大背景下,了解目前公立医疗机构特别是作为国家医学中心的三级甲等公立医院对青年医师培养的现状,以获得医院人才建设的现况数据,在加强公立医院党的建设的大背景下,提出党建引领下对加强人才培养的政策建议.方法 2019年"十三五"末期,以国家医学中心依托医院为研究对象,通过问卷调查和访谈的方式,重点对医院青年人才现状进行调查研究,本次调查发放问卷200份,有效回收161份,有效回收率80.50％.结果 对青年调研中,目前在各方面成长需要帮助的有44.72％,需要参加培训的有100％,加强专业技术方面的培训占据49.69％.有力的薪资激励、个人目标的实现、良好的团队氛围3个选项位居能够促进青年人工作积极性因素的前3名,领导赏识、同事认可、服务对象认可同样也是青年人成长所积极考虑的因素.结论 通过数据分析和访谈归纳,根据青年人员目前所处的不同环境、不同状态和目前成长所迫切需要的资源支持等情况,将青年人群归纳为积极型、等待型、迷茫型3种类型.通过对3类人员成长环境和成长需求分析,归纳出国家医学中心所在的公立医疗机构青年人才培养情况,重点提出7项对策建议,以期进一步针对性的提高人才培养效率,探索国家医学中心青年人才培养长效方法.
文献关键词：
医院管理;卫生人力;高质量发展
中图分类号：
作者姓名：
李亚明;刘怡华;刘传绪;杨微;周雅婷;王璐
作者机构：
中国医学科学院阜外医院(国家心血管病中心)党委办公室,北京 100037
文献出处：
引用格式：
[1]李亚明;刘怡华;刘传绪;杨微;周雅婷;王璐-.高质量发展背景下国家医学中心青年人才培养情况调研分析和对策建议)[J].中国卫生产业,2022(22):14-18
A类：
等待型
B类：
高质量发展背景,国家医学中心,青年人才培养,调研分析,分析和对策,公立医院高质量发展,公立医疗机构,甲等,青年医师培养,培养的现状,人才建设,现况,党的建设,党建引领,医院青年,人才现状,薪资,个人目标,团队氛围,选项,工作积极性,赏识,同事,服务对象,不同环境,所迫,资源支持,青年人群,积极型,迷茫,成长环境,成长需求,需求分析,心所,医院管理,卫生人力
AB值：
0.326246
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
