典型文献
大连对日外派劳务企业创新发展路径研究
文献摘要：
劳务派遣是人力资源市场用工的重要形式,可以促进高效配置劳动力市场结构,符合当前社会经济发展需要.劳务派遣在上世纪80年代引入中国后得到迅速发展,劳务外派用工在现实中迅速发展,显示其提高社会效用方面的作用.然而,外派劳务争议激增导致引发社会纠纷使得新型劳动要素配置模式备受质疑.本文运用文献分析等研究方法,以大连对日外派劳务企业发展为主要研究内容,调研了劳务派遣单位及工人外派中的行为与存在的问题.通过研究发现,目前大连对日外派劳务企业存在派遣工人素质低、劳动关系主体责任混乱等问题.因此,本文提出了要明确大连对日外派劳务企业的发展思路,采取有效措施推动对日外派劳务企业发展的建议.
文献关键词：
大连对日外派;劳务企业;创新发展路径
中图分类号：
作者姓名：
曹琛琛
作者机构：
辽宁对外经贸学院 辽宁 大连 116052
文献出处：
引用格式：
[1]曹琛琛-.大连对日外派劳务企业创新发展路径研究)[J].发展改革理论与实践,2022(20):7-9
A类：
大连对日外派
B类：
劳务企业,企业创新发展,创新发展路径,发展路径研究,劳务派遣,人力资源市场,高效配置,劳动力市场,市场结构,上世,社会效用,激增,新型劳动,劳动要素配置,配置模式,派遣单位,劳动关系主体,主体责任
AB值：
0.215437
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