典型文献
基于以党建引领国有企业组织人事工作的创新发展的思考
文献摘要：
在推动国有企业经济发展中，党建工作始终发挥着重要的作用，其中国有企业组织人事工作更是重要的工作内容之一。在当前，我国市场经济越发繁荣，国有企业在迎来全新发展机遇的同时，也迎来了众多的全新挑战，为更好地适应国有企业市场经济发展的需要，必须深入改革，创新组织人事工作的方式与方法。国有企业应当结合企业内部员工的不同思想特点，做好对企业内部员工的思想教育工作，为党建工作的科学发展奠定夯实的基础。此次对党建工作与组织人事工作之间的关联进行分析，针对存在着的具体问题制订优化对策。
文献关键词：
党建;国有企业;人事工作;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
王钢
作者机构：
国华（河北）新能源有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王钢-.基于以党建引领国有企业组织人事工作的创新发展的思考)[J].智库时代,2022(25):25-28
A类：
B类：
党建引领,领国,国有企业组织,组织人事工作,企业经济发展,党建工作,工作内容,企业市场经济,市场经济发展,创新组织,企业内部,部员,思想特点,思想教育工作,科学发展,具体问题,优化对策
AB值：
0.240852
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
