典型文献
高速公路运营企业人力资源管理可持续发展分析
文献摘要：
随着我国高速公路行业的发展,人力资源管理成为了企业发展的核心组成部分,在很多方面都起着重大作用.经济信息时代的到来使得我国市场经济体系发生了变化,加之国内外各种复杂形势的考验,高速行业生存压力不断提高,在这种情况下,想要实现可持续发展目标,就必须要重视人力资源管理工作的价值,发现企业存在的问题,积极创新人力资源管理模式,将各项工作落到实处,最大限度的改善固有工作的不足,为企业的健康发展提供保障.
文献关键词：
高速公路运营企业;人力资源管理;可持续发展
中图分类号：
作者姓名：
王萍
作者机构：
中电建冀交高速公路投资发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王萍-.高速公路运营企业人力资源管理可持续发展分析)[J].商情,2022(45):88-90
A类：
B类：
高速公路运营企业,企业人力资源管理,可持续发展分析,高速公路行业,经济信息,信息时代,市场经济体系,之国,生存压力,可持续发展目标,人力资源管理工作,创新人力资源,人力资源管理模式,落到实处
AB值：
0.268126
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