典型文献
浅谈如何稳定生产企业的员工队伍
文献摘要：
如何加强企业员工的责任心,这是企业永恒的话题.随着集团的不断发展壮大,集团公司内部管理问题及对各分子公司的监管等工作流程问题日益突出,员工的责任心减弱.员工的责任心减弱,不能完全归咎于员工的个人素质,这也与上级领导、公司制度、公司文化等多方面有关.因此,需要全方位分析,从根本上彻底加强员工的责任心.员工需要激励,激励的本身是一个心理学的术语,在人力资源管理中对人的管理主要是通过激励来实现的.由于激励的效果主要取决于员工的主观感受,因此对不同的员工应采取不同的激励措施,按需激励.本文通过本人多年的企业管理经验,从员工责任,有效的激励,合理的晋升等方面全方位的剖析企业的发展如何能稳定员工的队伍.
文献关键词：
责任心;人员流失;有效激励;合理晋升
中图分类号：
作者姓名：
王超
作者机构：
桐乡恒益纸塑有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王超-.浅谈如何稳定生产企业的员工队伍)[J].商情,2022(30):52-54
A类：
合理晋升
B类：
稳定生产,生产企业,员工队伍,如何加强,企业员工,责任心,永恒,集团公司,公司内部管理,管理问题,子公司,全归,归咎于,个人素质,上级领导,公司制度,心理学的,人力资源管理,主观感受,激励措施,管理经验,员工责任,定员,人员流失,有效激励
AB值：
0.395781
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