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新时期高校辅导员职业倦怠现象及对策研究
文献摘要：
新时期高校辅导员职业倦怠已经成为影响辅导员工作的重要因素,不利于学生管理工作的展开.为了能够解决职业倦怠现象对辅导员所造成的不良影响,高校应当根据具体情况采取有效对策,最大程度避免职业倦怠现象的产生,促使辅导员都能够更好的投入到工作中.本文针对新时期高校辅导员职业倦怠进行研究,首先探讨新时期高校辅导员出现职业倦怠的现象,然后分析高校辅导员出现职业倦怠的原因,最后提出新时期解决高校辅导员职业倦怠现象的对策,希望通过文章探讨能够为其他高校提供一定参考.
文献关键词：
辅导员;职业倦怠;解决对策
中图分类号：
作者姓名：
刘学奇
作者机构：
大连理工大学城市学院,辽宁 大连 116600
文献出处：
引用格式：
[1]刘学奇-.新时期高校辅导员职业倦怠现象及对策研究)[J].丝路视野,2022(36):91-93
A类：
B类：
新时期高校,高校辅导员,职业倦怠,辅导员工作,学生管理工作,有效对策,免职,现职
AB值：
0.138662
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